Ilmoittautuminen

Ota yhteyttä yhteyshenkilöösi ilmoittautuaksesi.

Peruutusehdot:

Koulutukseen ilmoittautuminen on sitova. Osallistumisen voi perua maksutta koulutuksen viimeiseen ilmoittautumispäivään mennessä.

Hajautettu tiimityö ja etäjohtaminen (etänä)

Koulutuksen kesto: 1 päivä
Alkaa: 01.04.2020
Päättyy: 01.04.2020
Viimeinen ilmoittautumispäivä: 13.03.2020
Hinta ulkopuoliselle: 470,00 € (+ alv 24%)
Hinta sopimuskumppanille: 420,00 € (+ alv 24%)
Maksimiosallistujamäärä: 30
Kouluttajat:
Ulla Vilkman, Timanttia Consulting Oy

Paikka

Kurssi toteutetaan verkossa.

Tavoitteet

  • ymmärtää, miksi ja millä tavalla hajautetun tiimin johtaminen on erilaista
  • saa työkaluja ihmisten parempaan johtamiseen etäisyydestä huolimatta
  • saa keinoja yhteisöllisyyden ylläpitämiseen hajautetussa tiimissä
  • saa ideoita luottamuksen rakentamiseen ja vahvistamiseen
  • tietää, miten saa tiimin jäsenet paremmin osallistumaan ja ottamaan vastuuta

Kohderyhmä

Koulutus soveltuu esimiehille, tiiminvetäjille ja projektipäälliköille.

Esitiedot

Ei esitietovaatimuksia.

Toteutustapa

Luennot.

Hinta

Koulutuksen hinta riippuu sen osallistujamäärästä. Koulutuksen tiedoissa esitetty sopimuskumppanin hinta 690 € + alv on laskettu 7 osallistujalle.

Osallistujamäärän noustessa laskemme hintaa seuraavalla tavalla:

8 osallistujaa: 620 € + alv
9 osallistujaa: 570 € + alv
10 - 11 osallistujaa (etänä): 450 € +alv
12 -> osallistujaa (etänä): 420 € +alv

Koulutuksen (suuntaa-antava) aikataulu ja sisältö

8.30–8.50 Aamukahvi
8.50–11.30 Koulutus
11.30–12.15 Lounas
12.15–14.00 Koulutus
14.00–14.15 Iltapäiväkahvi
14.15–16.15 Koulutus

Sisältö

  • Hajautettu työ, etätyö, monipaikkainen työ
    • Miten ne vaikuttavat johtamiseen ja esimiestyöhön?
    • Mitä onnistuminen edellyttää?
    • Hyvän etäjohtamisen kulmakivet
  • Hajautetun tiimin kompastuskivet ja haasteet
    • Miten etäisyys vaikuttaa tiimityöhön?
    • Miksi hajautetun tiimin johtaminen tuntuu vaikealta?
    • Millaisia asioita tulee ottaa huomioon
  • Asiantuntijoiden johtaminen etänä
    • Motivaation vahvistaminen hajautetussa työssä
    • Hyvän suorituksen johtaminen ja positiivinen vuorovaikutus
    • Miten olla tukena ja ”läsnä” etäisyydestä huolimatta
  • Yhteisöllisyys hajautetussa tiimissä
    • Varmista, että suunta kaikilla on sama
    • Hyvän työilmapiirin ja me-hengen rakentaminen etänä
    • Konkreettisia keinoja yhteisöllisyyden ylläpitämiseen
  • Hyvä yhteistyö hajautetussa tiimissä
    • Yhteiset pelisäännöt rakentavat luottamusta
    • Työntekijöiden osallistuminen ja osallistaminen etänä
    • Tehokkaat etäkokoukset ja yhteistyön mahdollistavat välineet
  • Osaamisen jakaminen
    • Avoimuuden ja osaamisen jakamisen edellytykset
    • Osaamisen jakamisen keinot ja välineet

Kouluttaja

Ulla Vilkman on modernin työelämän kehittäjä, etäjohtamisen asiantuntija ja tietokirjailija. Hän auttaa organisaatioita kehittämään hajautetussa organisaatiossa, monipaikkaisessa työssä sekä etätyössä tarvittavaa osaamista sekä muokkaamaan toimintakulttuuria sopivammaksi aika- ja paikkariippumattomaan työhön.

Vankka kokemus johtoryhmien, ja esimiesten valmentamisesta sekä erilaisten työpajojen ja kehittämisprojektien vetämisestä.

Julkaisut:
Etäjohtaminen – Tulosta joustavalla työllä (Talentum Pro 2016)
Hyvän johtamisen työkalupakki (Ideapakka 2017)
Etätyö ulkomailla (ilmestyy keväällä 2020)

Tietosuojailmoitus

© 2020 Jyväskylän yliopisto